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¿QUIÉNES SOMOS?
Somos profesionales que promueven el desarrollo de los equipos de trabajo para que puedan autogestionar un ambiente psicosocial saludable, que contribuya al logro efectivo de los objetivos institucionales.
Las personas y los equipos de trabajo son la energía que mueve y hace evolucionar al Poder Judicial, por ello resaltamos sus fortalezas y recursos en procura de alcanzar ambientes laborales saludables que favorezcan el compromiso y la excelencia en el servicio. Le invitamos a conocer nuestros servicios y sobre todo, a sumarse a la mejora continua del ambiente laboral de su oficina. ¡Su huella es importante!
NUESTRA HISTORIA
El Subproceso de Ambiente Laboral tal y como se conoce actualmente, nace en el año 2011 con el propósito de aportar al desarrollo de las personas y los equipos de trabajo para que puedan autogestionar un ambiente laboral sano que contribuya al logro efectivo de los objetivos institucionales.
Nuestro equipo de profesionales ha diseñado un conjunto de programas que impulsan el cambio mediante el desarrollo de competencias intra e interpersonales claves, entre ellas:
- + Liderazgo
- + Trabajo en equipo
- + Comunicación efectiva
- + Resolución pacífica de conflictos
Todo ello es posible si las personas y los equipos se comprometen a generar cambios positivos en su entorno laboral.
MISIÓN
"Promover el mejoramiento continuo del ambiente de trabajo y el logro conjunto de una organización saludable de manera participativa, comprometida y creativa."
VISIÓN
"Ser un equipo profesional que está al servicio de las personas trabajadoras y es reconocido por brindar una atención de calidad a través de metodologías inclusivas e innovadoras que buscan concientizar y generar cambio en aras del bienestar de los ambientes laborales".
¿CÓMO TRABAJAMOS?
Trabajamos desde el enfoque sistémico, por lo cual es fundamental la participación de todos los miembros de la oficina o despacho, así como la corresponsabilidad que asuman en la mejora de su ambiente de trabajo.
Empleamos innovadoras herramientas de aprendizaje lúdico, creando situaciones y experiencias que hacen aflorar emociones, actitudes y comportamientos que se reflejan en el entorno laboral real de las personas participantes.
ÁREA DE COBERTURA
Atendemos en todos los circuitos judiciales del país, a excepción de las oficinas del Organismo de Investigación Judicial que son atendidas por la SAPSO (Sección de Apoyo Psicológico Operacional). Se trabaja mediante solicitud de las personas interesadas, o bien, de instancias de la institución como por ejemplo, el Consejo Superior.
